Πρόγραμμα για Ημερίδα Παιδικού Παραμυθιού (9.11.13)

Πρόγραμμα

9.00-9.15                    Προσέλευση- εγγραφές

9:15-9:30                   Χαιρετισμοί:

                       

Αθηνά Μιχαηλίδου- Ευριπίδου

Διευθύντρια Παιδαγωγικού Ινστιτούτου

Κώστας Κατσώνης

Πρόεδρος Κυπριακού Συνδέσμου Παιδικού και Νεανικού Βιβλίου

Κώστας Καδής                                  

Κοσμήτορας της Σχολής Επιστημών της Αγωγής Πανεπιστημίου Frederick

Α’ ΣΥΝΕΔΡΙΑ

Πρόεδρος: Φλώρα Τιμοθέου

9:30-9:50                   Ελένη Αρτεμίου- Φωτιάδου. Συγγραφέας

Πλάθοντας παραμύθια μια φορά και αυτό τον καιρό

9:50-10:10                 Μαρίνα Μιχαηλίδου- Καδή. Περιβαλλοντολόγος-Συγγραφέας

Μικρές ιστορίες για μεγάλα περιβαλλοντικά προβλήματα

10:10-10:30               Φρίξος Μιχαηλίδης. Εικονογράφος και συγγραφέας

Από το κάτι στο άπειρο

10:30-10:45               Συζήτηση

10:45-11:15               Διάλειμμα - καφές

Β’ ΣΥΝΕΔΡΙΑ

Πρόεδρος: Κατερίνα Καρατάσου

11:15-11:35               Έλλη Παιονίδου. Συγγραφέας

Δέκα ορφανά παραμύθια αναζητούν τη μοίρα τους στον 21^ο αιώνα

11:35- 11:55              Άννα Κουππάνου. Συγγραφέας

Το παραμύθι με τα χίλια πρόσωπα

11:55-12:15               Σάντρα Ελευθερίου. Εικονογράφος και συγγραφέας

Η δύναμη της εικόνας.  Οι διαφορετικές προσεγγίσεις ενός θέματος μέσα από την εικονογράφηση

Συζήτηση 12.15-12.30

Είσοδος ελεύθερη. Θα δοθεί βεβαίωση παρακολούθησης της ημερίδας.

Πληροφορίες: Κ. Καρατάσου, 99837901, k.karatasou@frederick.ac.cy

ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΠΡΟΠΤΥΧΙΑΚΟΎΣ ΚΑΙ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΎΣ ΦΟΙΤΗΤΈΣ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΔΑΣΚΑΛΩΝ

Οι θέσεις για την παρακολούθηση των εργασιών της ημερίδας είναι περιορισμένες. Κατά συνέπεια θα τηρηθεί αυστηρά η σειρά προτεραιότητας.

Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να δηλώσουν συμμετοχή (αναφέροντας όνομα και αριθμό φοιτητικής ταυτότητας) έως τις 5 Νοεμβρίου στην ηλεκτρονική διεύθυνση:

k.karatasou@frederick.ac.cy

Θα δοθεί βεβαίωση παρακολούθησης της ημερίδας.

Πληροφορίες: Κ. Καρατάσου, 9983790

Ευκαιρία εργοδότησης στα ΖΕΠ

Το Υπουργείο Παιδείας ζητά την αγορά υπηρεσιών από εκπαιδευτικούς για εργασία στα σχολεία ΖΕΠ για μια σειρά γνωστικών αντικειμένων. Η αντιμισθία είναι περίπου 17 ευρώ ανά διδακτική περίοδο και αίτηση μπορούν να υποβάλουν και οι απόφοιτοι του τμήματος δημοτικής του Πανεπιστημίου μας (όπως φυσικά και όλοι οι απόφοιτοι παιδαγωγικών τμημάτων). Καταληκτική ημερομηνία υποβολής είναι η 1η Νοεμβρίου 2013.

Δείτε τη σχετική ανακοίνωση εδώ:
http://www.moec.gov.cy/anakoinoseis/2013/pdf/2013_10_15_prokyrixi_diagonismou_ekt_10_13_zep.pdf

Εντυπο υποβολής (scroll all the way down):

http://www.moec.gov.cy/anakoinoseis/agora_ypiresion_ekpaidefton.html

Κριτήρια κατάταξης στο νέο σύστημα διορισμών

Όπως προνοεί το σχέδιο της κυβέρνησης, θα υπάρχουν 5 κριτήρια και τα οποία θα λαμβάνονται υποόψην για τη κατάταξη των υποψηφίων στους πίνακες διορισίμων (προσοχή στην αλλαγή του λεκτικού από διοριστέων σε διορισίμων πλέον).
     Το πρώτο και σημαντικότερο κριτήριο είναι η γραπτή εξέταση η οποία θα δίνει μέχρι και 50 μονάδες. Η μορφή και το περιεχόμενο των εξετάσεων θα καθοριστεί σε συνεργασία επιθεωρητών και ειδικών επιστημόνων με τη συμβολή του ΚΕΕΑ. Θα περιλαμβάνει ερωτήσεις γνωστικού αντικειμένου, γενικής διδακτικής μεθοδολογίας και ειδικής διδακτικής μεθοδολογίας.
    Το δεύτερο κριτήριο είναι τα πρόσθετα ακαδημαικά προσόντα που δίνουν μέχρι και 25 μονάδες και εδώ μοριοδοτούνται μεταξύ άλλων το διδακτορικο (20 μονάδες), μάστερ (13 μονάδες) , δεύτερο μάστερ (5 μονάδες). Να σημειωθεί ότι ένας ο οποίος κατέχει διδακτορικό και μάστερ ΔΕΝ θα πάρει 33 μονάδες αλλά το μεγιστο των 25.
     Το τρίτο κριτήριο είναι η εκπαιδευτική προυπηρεσία μέχρι 10 μονάδες. Τα δύο τελευταία κριτήρια είναι το έτος απόκτησης πτυχίου (μέχρι 10 μονάδες) και υπηρεσία στην ΕΦ (μέχρι 5 μονάδες).

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι αυτά αποτελούν προτάσεις της κυβερνητικής πλευράς και αναμένεται να δούμε αν θα προκειται για την τελική προταση της κυβερνησης η οποία θα δοθεί στην βουλή για έγκριση σχετικού νομοσχεδίου. 

Όλες οι λεπτομέρειες για το προτεινόμενο νεο σύστημα διορισμών

Πηγή: Φιλελεύθερος. 

Ο Υπουργός Παιδείας Κυριάκος Κενεβέζος παρουσίασε το απόγευμα στα Συμβούλια Εκπαίδευσης προσχέδιο της πρότασης για το νέο σύστημα πρόσληψης εκπαιδευτικών λειτουργών στα σχολεία, με χρονοδιάγραμμα έναρξης της εφαρμογής το Σεπτέμβρη του 2015, μεταβατική περίοδο μέχρι το 2018 και ολοκληρωτική εισαγωγή (100%)  των καινούργιων πινάκων διορισίμων το 2019.   Ο κ. Κενεβέζος κατά την εισαγωγική του ομιλία ανέφερε ότι το νέο σύστημα πρόσληψης στη δημόσια εκπαίδευση εδράζεται στη φιλοσοφία ότι τα παιδιά μας αξίζουν να διδάσκονται από το καλύτερο διαθέσιμο ανθρώπινο δυναμικό που έχει ο τόπος.   Οι άξονες επί των οποίων θα περιστρέφεται η πρόταση του είναι:   Παύει το έτος απόκτησης πτυχίου να έχει καθοριστικό και κυρίαρχο ρόλο   Διευρύνονται τα κριτήρια που ισχύουν μέχρι σήμερα   Εισάγεται το κριτήριο της γραπτής εξέτασης για επιλογή των ικανότερων υποψηφίων εκπαιδευτικών   Προλαμβάνονται τα μειονεκτήματα στην επαγγελματική σταδιοδρομία των ανδρών εκπαιδευτικών που προκύπτουν από την υποχρέωση τους για υπηρεσία στην Εθνική Φρουρά λαμβάνοντας υπόψη την αρχή της ισότητας.   Η υποβολή Πιστοποιητικού Παιδαγωγικής Κατάρτισης αποτελεί προϋπόθεση για εγγραφή στον πίνακα διορισίμων στη μέση και τεχνική εκπαίδευση.   Όπως επεξηγείται στην πρόταση η παρούσα πρόταση διαφοροποιείται ως προς την προηγούμενη που κατατέθηκε το 2012 σε πέντε σημεία:   Αναγνωρίζεται για σκοπούς εγγραφής στους πίνακες διορισίμων η προϋπηρεσία των υποψηφίων εκπαιδευτικών σε φροντιστήρια, ινστιτούτα ξένων γλωσσών, ολοήμερα σχολεία, κρατικά ινστιτούτα επιμόρφωσης μεταλυκειακά ινστιτούτα, μουσικά και αθλητικά σχολεία.   Η μεταβατική περίοδος, κατά την οποία οι διορισμοί θα γίνονται με προκαθορισμένη αναλογία από δύο χωριστούς πίνακες για την κάθε  ειδικότητα , περιορίζεται στα τέσσερα χρόνια αντί στα δέκα, που ήταν προηγουμένως, με την εφαρμογή του νέου συστήματος να ξεκινά το Σεπτέμβρη του 2015.   Το νέο σύστημα θα ισχύει για όλες τις βαθμίδες της εκπαίδευσης και υπόκειται σε βελτιωτικές αλλαγές, εκεί και όπου αυτό κρίνεται απαραίτητο, σε συνεργασία με τους εμπλεκόμενους φορείς.   Διαφοροποιείται η κλίμακα μοριοδότησης για κατάρτιση πινάκων διορισίμων από το 60 στο 100 ώστε να υπάρξει μεγαλύτερο εύρος διαφοροποίησης υποψηφίων.   Διαγράφεται από τα κριτήρια της προηγούμενης πρότασης η πρόνοια για τη μοριοδότηση αναφορικά με την πείρα σε συναφείς τομείς με την ειδικότητα, αφού αυτό απορρέει από συγκεκριμένα σχέδια υπηρεσίας.   Με τις μονάδες που θα λαμβάνουν οι υποψήφιοι από τη γραπτή εξέταση θα μπορούν να εγγράφονται στους πίνακες διορισίμων για περίοδο έξι χρόνων, αντί των οκτώ που ήταν προηγουμένως.   Ο Υπουργός Παιδείας είπε ότι το Υπουργείο του θεωρεί ότι η κατατεθείσα πρόταση διασφαλίζει το αίσθημα αξιοκρατίας και του αδιάβλητου των διαδικασιών, στοιχεία σημαντικά για την επιτυχή και αποτελεσματική εφαρμογή του.   Στο σημείωμα με την πρόταση που παρέδωσε στα Συμβούλια Εκπαίδευσης προβλέπονται απαιτούμενες προϋποθέσεις που για τη δημοτική εκπαίδευση είναι πανεπιστημιακός τίτλος και πολύ καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας, για τη μέση εκπαίδευση πανεπιστημιακός τίτλος, πολύ καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας πιστοποιητικό παιδαγωγικής κατάρτισης. Οι ίδιες προϋποθέσεις ισχύουν για την τεχνική εκπαίδευση,   Περαιτέρω η πρόταση προβλέπει ότι τα κριτήρια που θα λαμβάνονται υπόψη για την κατάρτιση των πινάκων διορισίμων θα είναι : γραπτή εξέταση, πρόσθετα ακαδημαϊκά προσόντα, εκπαιδευτική προϋπηρεσία, έτος απόκτησης πρώτου πτυχίου, υπηρεσία στην Εθνική Φρουρά.   Ο Πρόεδρος της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Παιδείας Γεώργιος Τάσου που συμμετείχε στην παρουσίαση, είπε ότι το παρόν σύστημα διορισμών εξάντλησε τα όρια ζωής του.   Εξήγησε στο ΚΥΠΕ ότι το πρώτο έτος εφαρμογής του νέου συστήματος το 80% των εκπαιδευτικών που θα προσληφθούν θα είναι από τους υφιστάμενους καταλόγους διοριστέων, και 20% από τους καινούργιους πίνακες διοριστέων.   Το 2016 η αναλογία θα είναι 60% προς 40%, το 2017 η αναλογία θα είναι 40% προς 60%, το 2018 η αναλογία θα είναι 20% προς 80% και το 2019 οι διορισμοί θα γίνουν από το νέο κατάλογο.   Ο κ. Τάσου είπε ότι το Υπουργείο Παιδείας καθόρισε και όρισε χρονοδιάγραμμα που θα προηγηθούν του Σεπτεμβρίου του 2015 που θα αρχίσει η εισαγωγή.   Της σημερινής κατάθεσης της πρότασης στα Συμβούλια Εκπαίδευσης, θα ακολουθήσει στις 4 Νοεμβρίου η υποβολή απόψεων από τους  εμπλεκόμενους φορείς και μέχρι τις 18 Νοεμβρίου θα ολοκληρωθεί η πρόταση και θα ετοιμασθεί το νέο κείμενο.   Στις 20 Νοεμβρίου 2013 η τελική πρόταση στο Συμβούλιο Παιδείας και το Φεβρουάριο του 2014 τα άρθρα του νόμου περί δημόσιας εκπαιδευτικής υπηρεσίας θα υποβληθούν στο Υπουργικό Συμβούλιο. Το Μάρτιο οι νομοθετικές τροποποιήσεις θα κατατεθούν στη Βουλή, τον Οκτώβρη  του 2014 θα διεξαχθεί η γραπτή εξέταση και τον Ιούνιο του 2015 θα γίνει η ανάρτηση των τελικών πινάκων διορισίμων. - See more at: http://www.philenews.com/el-gr/koinonia-eidiseis/160/166574/to-2015-neo-systima-diorismou-sti-dimosia-ekpaidefsi#sthash.Kf5phCNu.dpuf

Νέα ενημέρωση για σύστημα διορισμών στην εκπαίδευση

Παραθέτω αυτούσιο το χτεσινό δημοσίευμα του ΦΙΛΕΛΕΥΘΕΡΟΥ σχετικά με τις τελευταίες εξελίξεις όσον αφορά τον εκσυγχρονισμό του καταλόγου διοριστέων. Το άρθρο είναι της Χρ.Κυριακίδου.

Με αναθεωρημένη πρόταση για εκσυγχρονισμό του καταλόγου διοριστέων θα προσέλθει στη συνεδρία των Συμβουλίων Δημοτικής, Μέσης και Ανώτερης Εκπαίδευσης ο υπουργός Παιδείας, Κυριάκος Κενεβέζος, διαψεύδοντας όσους έλεγαν πως το Υπουργείο δεν έχει να παρουσιάσει οτιδήποτε νέο.

Σύμφωνα με πληροφορίες του «Φ» η φιλοσοφία του σχεδίου που ετοίμασε ο κ. Κενεβέζος παραμένει ίδια με τις προηγούμενες προτάσεις οι οποίες κατατέθηκαν, κατά καιρούς, στο τραπέζι του διαλόγου. Ωστόσο, περιλαμβάνει το δικό του στίγμα καθώς διαφοροποιούνται συγκεκριμένα σημεία. Ενόψει της επικείμενης συνεδρίας των Συμβουλίων, το Υπουργείο αποφεύγει να υπεισέλθει σε λεπτομέρειες κρίνοντας σκόπιμο να ενημερώσει, πρώτα, τους εμπλεκόμενους φορείς.

Αξίζει, επίσης, να σημειωθεί ότι σημείο αναφοράς στη συνεδρία θα αποτελέσει ο διάλογος του περασμένου Σεπτεμβρίου μιας και ο στόχος δεν είναι να γίνουν εξ υπαρχής διαβουλεύσεις αλλά να συνεχιστούν έτσι ώστε να επιτευχθεί συμφωνία. Να υπενθυμίσουμε ότι σχεδόν όλες οι προτάσεις που κατατέθηκαν μέχρι τώρα προβλέπουν τα εξής:

● Κατάργηση των διορισμών αποκλειστικά και μόνο με βάση το έτος απόκτησης του πτυχίου και σταδιακή κατάργηση των υφιστάμενων καταλόγων αδιορίστων εντός συγκεκριμένης μεταβατικής περιόδου.

● Δημιουργία νέων πινάκων οι οποίοι θα συντάσσονται στη βάση ολοκαίνουργιων κριτηρίων όπου καθοριστικό ρόλο θα έχει η βαθμολογική επίδοση των υποψηφίων σε γραπτές εξετάσεις.

● Διενέργεια των προσλήψεων με προκαθορισμένη αναλογία από παλιούς και νέους καταλόγους για κάποια χρόνια, μέχρι να καταργηθούν πλήρως οι παλιοί.

- See more at: http://www.philenews.com/el-gr/koinonia-eidiseis/160/166212/katalogos-dioristeon-me-stigma-kenevezou#sthash.zqhEMYkz.dpuf

Malcolm Gladwell και Outliers

Στη συνάντηση της Παρασκευής (11.10.13) για το μάθημα ESPLE604 (Ηγεσία και Διαχείριση Μάθησης) υπήρξε έντονο ενδιαφέρον για ένα βιβλίο στο οποίο είχε κάνει μια αναφορά. Παίρνω λοιπόν την ευκαιρία να γράψω λίγα πράγματα τόσο για το εξαιρετικό αυτό ομολογουμένως βιβλίο αλλά και για τον συγγραφέα.
Ο Gladwell είναι ένας Άγγλος-Καναδός συγγραφέας που πριν αποδοθεί στη συγγραφή βιβλίων ήταν ένας πετυχημένος δημοσιογράφος για τον New Yorker. Ο Gladwell έχει γράψει σήμερα 5 βιβλία :  The Tipping Point: How Little Things Make a Big Difference (2000)
Blink: The Power of Thinking Without Thinking (2005)
Outliers: The Story of Success (2008)
What the Dog Saw: And Other Adventures (2009)
Art of Battling Giants (2013).

Τα πρώτα 4 έχουν γίνει βεβαίως best-seller ενώ μάλλον το ίδιο θα γίνει και με το πέμπτο το οποίο κυκλοφόρησε στις αρχές του μήνα. Έχοντας διαβάσει και τα 4 πρώτα βιβλία (το πέμπτο θα το παραλάβω σύντομα) μπορώ να πω πως έχω απολαύσει το Tipping Point και φυσικά το καλύτερο του (προσωπική άποψη) το Outliers. Το Tipping Point είχε ψηφιστεί  ως ένα από τα δέκα καλύτερα της δεκαετίας και πραγματεύεται το πως συγκεκριμένες "μόδες" ή ιδέες εξαπλώνονται με γρήγορους ρυθμούς αφού πρώτα ξεπεράσουν ένα οριακό σημείο. Το Outliers είναι ένα βιβλίο για την επιτυχία και στο οποίο ο συγγραφέας εξετάζει τους παράγοντες που σχετίζονται με την επιτυχία. Κάνει αναφορά στους Bill Gates, Beatles, Steve Jobs και σε πολλούς άλλους επιτυχημένους κάνοντας συχνή αναφορά στο δίπτυχο ταλέντο + ευκαιρία και στον κανόνα των 10000 ωρών (για να γίνεις πραγματικά επιτυχημένος πρέπει να κάνεις πρακτική εξάσκηση στο αντικείμενο που σε ενδιαφέρει για 10000 ώρες!). Βεβαίως ο συγγραφέας δεν είναι ακαδημαικός ερευνητής οπότε παρουσιάζει τα πράγματα με τον δικό του τρόπο και σε αρκετά σημεία ίσως και να γενικεύει με σχετική ευκολία το ότι παρατηρεί. Αλλά έχει ένα πολύ ξεχωριστό τρόπο να γράφει και καταφέρνει να περάσει στο κοινό του την άποψη της ψυχολογίας, της κοινωνικής ψυχολογίας ή της ανθρωπολογίας για το πως ερμηνεύουμε διάφορα κοινωνικά φαινόμενα. Το βιβλιο είναι μάλλον και το πιο προσωπικό βιβλίο του Gladwell καθώς κλείνει το βιβλίο με μία πολύ συγκινητική αναφορά στις καταβολές του και ειδικότερα στην γιαγιά του. 

Ανυπομονώ να διαβάσω και το πέμπτο του βιβλίο (Art of battling Giants) που έχει να κάνει με το πως οι αδύνατοι ξεπερνούν τους γίγαντες κόντρα σε όλα τα προγνωστικά. Θα μπορούσε κάποιος να πει πως το βιβλίο αυτό θα μπορούσε κάλλιστα να ονομαστεί Outliers 2. Αλλά βεβαίως αυτά γίνονται σε ταινίες και όχι σε βιβλία :) 

ΩΡΕΑΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΕ ΘΕΜΑΤΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΝ: Διαδικτυακό Μάρκετινγκ

Το Κέντρο Παραγωγικότητας Κύπρου (ΚΕΠΑ) έχει αναλάβει την υλοποίηση του συγχρηματοδοτούμενου από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο Έργου “Δικτυωθείτε και Εξελιχθείτε”. Στο πλαίσιο του Έργου, μεταξύ άλλων, σας παρέχεται η δυνατότητα παρακολούθησης σεμιναρίων σε εξειδικευμένα θέματα ηλεκτρονικού επιχειρείν χωρίς οποιαδήποτε οικονομική επιβάρυνση.

Τίτλος επόμενου Σεμιναρίου: Διαδικτυακό Μάρκετινγκ
Ημερομηνία Έναρξης: 23/10/2013, Ημερομηνία Λήξης: 24/10/2013
Διάρκεια Προγράμματος: 10 ώρες, 8.00π.μ. - 1.30μ.μ.

Αν ενδιαφέρεστε να συμμετάσχετε, παρακαλώ όπως συμπληρώσετε τη σχετική αίτηση συμμετοχής.

Για περισσότερες πληροφορίες: 

• Στην ιστοσελίδα του Έργου “Δικτυωθείτε και Εξελιχθείτε”: www.kepa.gov.cy/diktiothite
• Στο τηλέφωνο: 24 815 280

Ημερομηνίες για συναντήσεις του μαθήματος ESPLE 502A

Αγαπητοί νέοι φοιτητές του ESPLE

Το πρώτο μέρος του μαθήματος της έρευνας (ESPLE 502A) θα προσφερθεί τελικά στις 4 πιο κάτω ημερομηνίες. Υπενθυμίζω ότι ο διδάσκοντας του μαθήματος είναι η Δρ. Ρίτα Παναούρα .

Τρίτη 29.10
Τρίτη 12.11
Τρίτη 26.11
Τρίτη 17.12